Le CHSCT a fait la demande de
recours à un expert afin de connaître les conséquences de la mise en place du
Lean Manufacturing dans l’usine, et ce dans le cadre de ses prérogatives sur la
santé, la sécurité et les conditions de travail.
Qu’est-ce que le Lean ?
Il s’agit d’éliminer les activités
sans valeur ajoutée afin d’améliorer la performance de l’entreprise
Si ses
objectifs sont relativement partagés, il apparaît que ses conséquences sur la
santé, la sécurité et les conditions de travail des salariés peuvent être
variables en fonction de la façon dont il est appliqué dans l’entreprise.
Le Lean chez Sealed Air
Il y a 2 ans environ, la
direction décidait la mise en place du Lean dans les différents ateliers
d’Epernon.
Après une information sur le
sujet faite au CHSCT mi 2012, le CE mandatait celui-ci début 2013 pour
connaître toutes les conséquences de la mise en place du Lean liées aux
prérogatives du CHSCT (Santé, sécurité et conditions de travail).
Après avoir réalisé un
questionnaire à l’attention des salariés concernés afin de réaliser lui-même
une enquête sur la mise en place du Lean, les membres du CHSCT décidaient
finalement de faire appel à un cabinet d’expertise afin de réaliser cette
enquête et de lui donner ses conclusions.
L’appel à un cabinet extérieur a
notamment été rendu nécessaire par la non assurance que la direction nous
accorderait le temps nécessaire pour réaliser l’enquête dans des conditions
satisfaisantes, et aussi par le fait que les membres du CHSCT ne se jugeaient
pas suffisamment compétents pour mener à bien cette enquête et en tirer tous
les résultats pertinents.
Le cabinet qui réalisera cette
enquête est le cabinet Technologia, qui effectuera son travail aux mois de
septembre et octobre prochains.
Nous vous tiendrons informés des
résultats de l’enquête dans un prochain post.
